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Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Universität Münster

Berufsstart

Mit der Zusage vom Unternehmen haben Sie Ihre Bewerbungsphase erfolgreich abgeschlossen. Doch auch die Phase des Berufseinstiegs bietet verschiedene Herausforderungen, die es vorzubereiten gilt. Häufig sind noch Fragen zum Gehalt oder zum Versicherungsschutz unbeantwortet oder der Arbeitsvertrag muss noch einmal geprüft werden. Auch Ihren ersten Arbeitstag sollten Sie nicht unvorbereitet antreten.

Welcome to the Company - Tipps für den Berufsstart

Einstiegsgehalt

Wenn Sie ausdrücklich danach gefragt werden, sollten Sie bereits im Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen angeben.

Wie finden Sie diese heraus? Schauen Sie in den unten angegebenen Gehaltsstudien nach Durchschnittsgehältern für Ihren gewünschten Einsatzbereich.

Wie kommen Sie von dem Durchschnittsgehalt zu "Ihren" Gehaltsvorstellungen? In der verlinkten Studie von alma mater können Sie erkennen, dass Gehälter nicht nur von Ihrem gewünschten Einsatzbereich, sondern auch ENTSCHEIDEND von der Größe und Branche des Unternehmens sowie dem gewünschten Einsatzort abhängig sind. Sie erkennen dort, dass der Gehaltsunterschied zwischen großen und kleinen Unternehmen mehr als 11% betragen kann. Versuchen Sie nun anhand der genannten Kriterien das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, einzuordnen und eine realistische Gehaltsvorstellung zu entwickeln.

Arbeitsvertrag

Es ist wirklich ein ganz besonderer Moment, wenn man als Berufsanfänger seinen ersten Arbeitsvertrag in den Händen hält. Bevor Sie aber im Überschwang der Begeisterung Ihren Namen unter den Arbeitsvertrag setzen, schauen Sie sich gut an, welche Vereinbarungen Sie da unterschreiben!

Für den Einzelarbeitsvertrag gilt weitestgehend Gestaltungsfreiheit, diese wird jedoch durch vorrangige Gesetze und Tarifverträge eingeschränkt. Auch wenn beide Seiten durch Unterschrift zugestimmt haben, sind Vertragsklauseln, welche die gesetzlichen Mindeststandards nicht erüllen, nichtig.

Checkliste - Der Arbeitsvertrag umfasst:

Namen und Anschriften der Vertragspartner
Beginn des Arbeitsverhältnisses + Angaben zur Probezeit
Dauer des Arbeitsverhältnisses bei befristeten Verträgen
Arbeitszeit
Arbeitsort
Stellenbeschreibung und Aufgaben (möglichst genau!)
Verdienst (Jahresbruttogehalt und zusätzliche Leistungen)
Urlaubsregelung
Kündigungsfristen
Geheimhaltungspflichten

Features

Business Knigge

Früher sprach man von "guter Kinderstube" heute eher von Benimmregeln, doch die Gesetze des kultivierten Umgangs haben sich kaum gewandelt. Gerade im Berufsleben und der zunehmenden Zusammenarbeit mit anderen Kulturen sind sie nach wie vor von besonderer Bedeutung: Höflichkeit, angemessenes Verhalten und Aussehen.

Features

Special: Existenzgründung

Sie haben eine erfolgsversprechende Idee sich selbstständig zu machen? Die Selbstständigkeit biete Ihnen die Möglichkeit unabhängig zu arbeiten, eigene Ideen zu verwirklichen oder auch eine Alternative zur Arbeitslosigkeit zu finden. Mit dieser Vielzahl von Chancen sind auch Risiken verbunden. Damit sie gut informiert und sicher starten, bieten sich Ihnen in Münster verschiedene Möglichkeiten zur Erstberatung:

Netzwerk Gründen aus Hochschulen (Münster)
Erstberatung der Wirtschaftsförderung Münster
Beratung des Gründungsnetzwerkes Münster
Münsterland Initiative Unternehmerin (für Frauen)

Die Arbeitsstelle Forschungstransfer (AFO) der Universität Münster bietet eine umfangreiche Linkliste zum Thema Existenzgründung.